miércoles, 30 de noviembre de 2016

El Programa para Desempleados de Larga Duración ayudará apenas al 1% de los parados ribereños sin cobertura

El Programa para Desempleados de Larga Duración ayudará apenas al 1% de los parados ribereños sin cobertura



Un total de 27 nuevos empleos, con una aportación de 138.000 euros por parte del Consistorio, a los que se sumarán alrededor de 200.000 euros más por parte de la Comunidad de Madrid. Ése va a ser todo el alcance de las contrataciones que se realizarán a cargo del Programa para Desempleados de Larga Duración en Aranjuez, ahora mismo en proceso de selección en las oficinas del Sepe y que se repite en buena parte de los municipios de la región. El programa, que se publicita a bombo y platillo desde la Comunidad de Madrid como punta de lanza de su "Estrategia Madrid por el Empleo", apenas alcanzará a un 1% de los aproximadamente 2.600 parados sin prestación que subsisten en nuestra ciudad.

El equipo de Gobierno ribereño confesaba, además, en el pasado Pleno de noviembre que para cumplir la parte correspondiente al Ayuntamiento va a ser de ayuda capital la aportación realizada por el grupo de Aranjuez Ahora proveniente de la renuncia del cobro correspondiente a la liberación de un concejal, 40.000 euros anuales la mitad de los cuales servirán en este 2016 para poder cofinanciar este plan aún así a todas luces insuficiente. El compromiso de contratación -menos de una treintena de personas durante los próximos seis a nueve meses a partir del 15 de diciembre- dará alivio a esas familias durante un corto periodo de tiempo pero en absoluto supone una solución digna ni tiene el alcance que se espera en un municipio con una tasa de paro elevada.

Este programa, dirigido a la contratación de perfiles de mantenimiento, limpieza y jardinería urbana, alcanzará apenas al 1% de los desempleados sin cobertura que subsisten en nuestra ciudad. Las listas del Sepe cifran en 4.626 el número de parados registrados en Aranjuez, y de ellos un 55%, alrededor de 2.600, no tienen cobertura de ningún tipo de prestación ni contributiva ni asistencial. Un alto volumen de familias con graves problemas económicos a las que estos planes regionales se les quedan muy cortos. Por eso Aranjuez Ahora defiende que la Comunidad de Madrid y el Estado central deben implementar programas más ambiciosos y exhaustivos para ayudar a minimizar este desempleo de larga duración, y no someter a los municipios a una competencia feroz para tratar de rascar un puñado de empleos más a costa de otros.

Cae un tercio la protección al desempleo

Las cifras siguen mostrando cómo el mercado laboral ribereño, lejos de reactivarse, mantiene una atonía que no varía a pesar de que el censo de la ciudad sigue incrementándose, ya por encima de los 60.000 habitantes. Los datos de la Seguridad Social a mes de octubre dejan en 13.231 el número de afiliados en la ciudad, a los que se sumaría una cifra flotante, de al menos entre cuatro y cinco mil personas más, que residen en Aranjuez pero trabajan fuera del municipio. La afiliación en la ciudad viene permaneciendo estable, con escasas oscilaciones, desde hace ya dos años en el entorno de los 13.000 afiliados, independientemente de la evolución del paro registrado, que ha caído desde 2012 sin que se haya producido una mejora equivalente en la contratación.

La tasa de paro registrado está estimada en el 15% de la población activa de Aranjuez, siendo mucho mayor si la comparamos con la población total en edad de trabajar. Aranjuez sigue siendo el tercer municipio madrileño de más de 40.000 habitantes con más tasa de desempleo. Y la ratio de cobertura al desempleo está en apenas el 45%, y los sindicatos cifran en un tercio menos el número de parados con prestaciones en la Comunidad de Madrid, unas prestaciones cuyo importe medio también ha caído, en cifras globales, un 5% desde 2012, casi un 30% desde 2008, de 1130 euros mensuales de media a 845 euros.

Son cifras más que suficientes para que estos planes de creación de empleo desde las instituciones sean mucho más atrevidos y movilicen muchos más recursos. El Ayuntamiento tiene previsto empezar a llamar a los candidatos preseleccionados para estos 27 puestos a lo largo de la primera semana del mes de diciembre. Mientras estas 27 familias consiguen un alivio que les puede arreglar el próximo año, Aranjuez Ahora seguirá trabajando para que sean cada vez más los desempleados que puedan acogerse a programas de esta índole, cuyo alcance sólo será mayor si se invierten más recursos públicos.


Parte de incidencias de la Policía Local

Parte de incidencias de la Policía Local



Aranjuez, 30 de noviembre de 2016

Durante la jornada de ayer, 29 de noviembre, éstas fueron las principales actuaciones de la Policía Local en Aranjuez:

- Se media entre las partes por una supuesta negativa a la entre de hoja de reclamaciones en establecimiento comercial. Paseo del Deleite.

- Se media entre partes por supuesto incumplimiento de lo establecido en convenio regulador por divorcio. Calle Julio Valdeón.

- Se interviene por caída de persona en vía pública. Es trasladada al Hospital del Tajo por recurso sanitario. En calle Alejandro Sureda.

- Se intervienen en accidente de tráfico sin heridos. Calle del Capitán.

- Se media entre las partes de una discusión acalorada en vía pública. Se resuelve con presencia. En calle Montesinos.


APROBACIÓN Y FIRMA DEL CONTRATO CON FILM2 MEDIA WORKS, S.L.

APROBACIÓN Y FIRMA DEL CONTRATO CON FILM2 MEDIA WORKS, S.L.

  • ACIPA INFORMA SOBRE LA APROBACIÓN Y FIRMA DEL CONTRATO CON FILM2 MEDIA WORKS, S.L. PARA LA PROGRAMACIÓN Y EXHIBICIÓN GRATUITA DE DETERMINADAS PROYECCIONES DE LARGOMETRAJES EN SUS INSTALACIONES DEL CENTRO CULTURAL ISABEL DE FARNESIO.
  • Nos parece acertado que el Gobierno trabaje por acercar el mundo del cine a nuestra localidad, máxime cuando esta empresa no se solapa con los intereses del mundo del cine convencional, ya que que su fondo de largometrajes no están en el circuito de exhibición tradicionales, siempre esperando que puedan convivir ambas actividades cuando volvamos a tener cine en nuestro municipio.




El pasado 16 de noviembre a través de Junta de Gobierno Local se procedió a solicitar el inicio del procedimiento para contratar los servicios de FILM2 para la exhibición de su fondo filmográfico en el Auditorio Joaquín Rodrigo de Aranjuez, a través de su plataforma on y offline, como nueva ventana de exhibición que ponga en valor un catálogo audiovisual que fomente el consumo de cine de manera novedosa. El objetivo que persigue esta empresa es paliar el cierre progresivo de las salas de cine convencionales, y ofrecer de este modo proyecciones públicas y legales en localidades como la nuestra, en la que a día de hoy no disponemos de cine.

Las entradas a las sesiones de FILM2 se adquirirán exclusivamente por Internet al precio de 3 euros. En la web de la empresa podemos leer que en un principio se podrán comprar las entradas a través de su página www.film2.es y en breve a través de una aplicación para móviles y tabletas. Indican que no existe taquilla física en los locales de Film2 aunque el exhibidor podrá proporcionar un dispositivo móvil o tableta a la entrada de su espacio de proyección para que los usuarios sin entrada y sin un dispositivo móvil puedan conseguir su pase.

FILM2 no se solapa con los intereses de los cines convencionales, puesto que su fondo de largometrajes no están en el circuito de exhibición tradicionales, bien porque dicho circuito no haya considerado interesante su estreno, o bien porque dicho estreno tuvo lugar tiempo atrás y el actual sistema de distribución no contempla la palabra “reposición”.

Del mismo modo el Ayuntamiento de Aranjuez percibirá por cada una de las sesiones, un tercio del importe bruto (PVP) de cada entrada a una sesión en la que se proyecte cualquier película del catálogo proporcionado y suministrado por FILM2. Los dos tercios restantes se distribuirán del siguiente modo:

- Un tercio revertirá en el tenedor de los derechos de LOS CONTENIDOS.
- El otro tercio revertirá en FILM2, que detraerá las liquidaciones a las sociedades de gestión de derechos de autor.


Por todo ello el Ayuntamiento entiende que este tipo de servicio, no puede ser encargado a ninguna otra empresa, por tratarse de un proyecto cuya Empresa ostenta la totalidad de los derechos y modalidades de explotación de LOS CONTENIDOS objeto de este contrato.


BOLSA DE EMPLEO DE PROFESOR DE FLAUTA TRAVESERA A JORNADA COMPLETA

BOLSA DE EMPLEO DE PROFESOR DE FLAUTA TRAVESERA A JORNADA COMPLETA.

  • El pasado 9 de noviembre, en Junta de Gobierno local se procedió a la aprobación de las bases para convocar una bolsa de empleo de profesor de flauta travesera a jornada completa, conforme a las siguientes características:




1.- Características de la plaza:

Es objeto de la presente convocatoria la elaboración de una bolsa de PROFESOR DE FLAUTA TRAVESERA, como personal laboral temporal. La lista correspondiente se confeccionará ordenando a los participantes aprobados con más alta puntuación, en orden decreciente, siempre que hayan obtenido un mínimo de 5 puntos.

2.- Requisitos y titulación:

Para poder participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o hallarse incurso en alguno de los supuestos contemplados en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la ley del EBEP.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del título de Profesor de Flauta Travesera.

3.- Proceso de selección

Será el de concurso-oposición libre, y constará de dos fases:
Primera: Concurso.- La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y no podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición. Se valorarán los siguientes méritos siempre que estén debidamente acreditados.
a) Desempeño de puestos de igual o superior categoría: 0,25 puntos por año o fracción superior a seis meses hasta un máximo de: 1,25 puntos
b) Por cursos de perfeccionamiento en materias relativas al puesto de trabajo a desempeñar:

• Hasta 25 horas: 0,05 puntos por curso
• De 25 a 50 horas: 0,10 puntos por curso
• De 50 a 100 horas: 0,15 puntos por curso
• De más de 100 horas: 0,25 puntos por curso
La suma total de las puntuaciones obtenidas en este apartado no podrá superar en ningún caso 1,25 puntos. 1º En la realización de un ejercicio teórico, basado:

a) En la orden ministerial de 30 de julio de 1992, B.O.E. de 22 de agosto de 1992, por la que se regulan las condiciones de creación y funcionamiento de las Escuelas de Música y Danza.
b) Reglamento de funcionamiento de la Escuela Municipal de Música Joaquín Rodrigo de Aranjuez.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos
2º Un ejercicio práctico consistente en impartir una clase práctica.

Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
4º.- Calificación de la oposición

La calificación final de la fase de oposición será la media de la puntuación obtenida en los ejercicios realizados, eliminándose los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.

5.- Calificación definitiva:

La calificación definitiva del proceso de selección vendrá dada por la suma de las calificaciones obtenidas en la fase de oposición y el concurso, estableciéndose en tal suma la siguiente ponderación: Nota del Concurso + ( Nota de oposición x 0,75 ).

6.- Órganos de selección

Composición:

El Tribunal calificador de las pruebas selectivas estará compuesto por los siguientes miembros:
- Presidente
- Secretario: El de la Corporación o funcionario de la misma en quien delegue, con voz y sin voto.
- Dos vocales
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de sus respectivos suplentes.
La composición del tribunal será técnica y los vocales técnicos, deberán poseer titulación o especialización igual o superior a la de las plazas convocadas.

7.- Solicitudes.

Las instancias, solicitando tomar parte en el proceso, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de Aranjuez y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento los martes, miércoles y viernes, de 8,00 a 14,00 horas y, lunes y jueves de 8,00 a 18,30 horas; sábados en la Jefatura de Policía Local de 9,00 a 14,00 horas, en el plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. La presentación de instancias también podrá efectuarse a través de los procedimientos establecidos en el artículo 38- 4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
La convocatoria se publicará en el Boletín de la Comunidad de Madrid, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y Página Web.
Junto con la instancia de participación en el proceso selectivo los aspirantes, deberán aportar documentación, relativa a los méritos fijados en el apartado 3.a de las presentes bases para ser sometidos a valoración del tribunal.

8.- Listado de admitidos y excluidos

Expirado el plazo de admisión de solicitudes, la Alcaldesa de la Corporación, o por delegación a quien corresponda dictará resolución, declarando aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos, que se hará pública en el Tablón de Anuncios y en la página Web www. aranjuez.es, concediéndose un plazo de 10 días para posibles reclamaciones, siguiendo las pautas previstas en los arts. 121 y 71 de la ley 30/1992, Reguladora del Procedimiento Administrativo Común. Dichas reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, el Tribunal Calificador y la fecha de celebración de las pruebas, que será hecha pública en la forma establecida en el párrafo anterior. Sí no se presentare ninguna reclamación contra la lista provisional en el plazo previsto, la misma devendrá definitiva.
Contra la resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, los interesados podrán interponer recurso contencioso administrativo ente la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid en el plazo de dos meses a contar desde la publicación en el Tablón de Anuncios, y en la página web www.aranjuez.es o en su caso, atender al potestativo recurso de reposición regulado en los arts.116 y 117 de la ley 30/1992.

9.- Publicación de la lista

Concluidas las pruebas correspondientes del proceso selectivo, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en la página web www.aranjuez.es y demás lugares que estime oportunos la relación de aprobados por orden de puntuación alcanzado.

10.-Elevación de la lista

El Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios y en la Página Web la relación de aprobados por orden de puntuación y la elevará a la Junta de Gobierno Local, a efectos de su aprobación definitiva.

11.- Falta de presentación de documentos.

Quien dentro del plazo indicado, y salvo en los casos de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos en la base segunda, no podrá ser contratado, quedando anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en su instancia o documentación.

13.- La regulación de la presente Bolsa se regirá por lo establecido en el Art.76 del vigente acuerdo para personal laboral”.


martes, 29 de noviembre de 2016

APROBACIÓN DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES Y FAMILIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y EL AYUNTAMIENTO DE ARANJUEZ

APROBACIÓN DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES Y FAMILIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y EL AYUNTAMIENTO DE ARANJUEZ

  • ACIPA INFORMA SOBRE LA APROBACIÓN DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES Y FAMILIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y EL AYUNTAMIENTO DE ARANJUEZ, PARA EL DESARROLLO DEL SERVICIO DE TELEASISTENCIA EN EL AÑO 2017.
  • La estimación inicial del coste del servicio es de 120.000 euros, con la intención de implantar más de 400 terminales en el municipio.




El acta de la Junta de Gobierno Local celebrada el pasado día 9 de noviembre nos dejó con la aprobación del convenio de colaboración entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento para llevar a cabo el servicio de tele asistencia que entrará en vigor el próximo año 2017. La Teleasistencia es un recurso técnico que ofrece atención y apoyo personal y social continuado a través de un dispositivo tecnológico que permite detectar situaciones de crisis personal, social o médica y en su caso, intervenir inmediatamente en ellas. Es una de las prestaciones del catálogo de servicios para la atención a personas dependientes en la Comunidad de Madrid.

Desde el año 2009 y hasta el año 2016 la prestación de este servicio para personas dependientes y no dependientes, así como el sistema de financiación del mismo por parte de las dos administraciones autonómica y local, se ha llevado a cabo mediante el Convenio de colaboración entre la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Aranjuez para el desarrollo de los Servicios Sociales de Atención Social Primaria y de Promoción de Autonomía Personal y la Atención a las Personas en situación de Dependencia.

Para el año 2017, la Comunidad de Madrid, presenta una propuesta para la firma de un Convenio específico para el desarrollo del Servicio de Tele asistencia, independiente del Convenio de Servicios Sociales de Atención Social Primaria.

Primero. Objeto de Convenio.

El objeto del presente Convenio es regular la Cooperación entre las partes firmantes para la prestación de un Servicio de Tele asistencia, dirigido a las personas en situación de dependencia que tengan reconocido este servicio en su programa individual de atención (PIA) y a aquellas otras que se encuentren en situación de riesgo por razones de edad, discapacidad, enfermedad, situación de soledad u otras circunstancias.

Segundo. Gasto del Convenio.

De acuerdo con lo establecido en el Convenio, el Ayto. de Aranjuez deberá hacer frente a los gastos que se especifican en el anexo, del presente convenio.

Por tanto, en lo relativo a la financiación del Servicio de Teleasistencia para el año 2017, se establece que el número de terminales previsto a alcanzar es de 428. Por lo que la estimación inicial del coste total asciende a 120.119,52 € para todo el año 2017. De los que a la Comunidad de Madrid le corresponde aportar el 75% por importe de 90.089,64 € y al Ayuntamiento el 25% restante por importe de 30.029,88 €”.

Tercero. Financiación. Importe del Convenio.

La Consejería de Políticas Sociales y Familia, una vez descontada la participación que corresponda realizar a las personas usuarias en su caso, el coste del servicio efectivamente prestado a usuarios dependientes y no dependientes hasta el número máximo de tele asistencia que se detalla en el anexo y de acuerdo a los siguientes porcentajes:

75% del coste total de la ejecución del servicio Zona Periférica.

Cuarto.- Generación de Créditos.

La aportación o compromiso firme de aportación, de personas físicas o jurídicas para financiar, juntamente con la Entidad Local, los gastos que por su naturaleza estén comprendidos en los fines u objetivos de los mismos, podrán generar Crédito en el Estado de Gastos de los Presupuestos. “Se entiende por compromiso firme de ingreso, el acto por el que cualesquiera Entes o Personas públicas o privadas, se obligan, mediante un acuerdo o concierto con la Entidad Local, a financiar total o parcialmente un gasto determinado de forma pura o condicionada”

Quinto.- Vigencia del Convenio. Pago.

La Vigencia del Convenio será desde el 1 de enero de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2017.

Sexta.- Justificación al Convenio. Pago.

No se establece plazo para la Justificación del mismo.

Séptima.- Dotación Presupuestaria.

En el presupuesto del ejercicio de 2017, se deben de presupuestar las aportaciones del Ayuntamiento de Aranjuez para el cumplimiento de dicho Convenio.


PROCEDIMIENTO ABIERTO PARA REALIZAR EL SERVICIO DE PODA Y DESTOCONADO DE ARBOLADO

PROCEDIMIENTO ABIERTO PARA REALIZAR EL SERVICIO DE PODA Y DESTOCONADO DE ARBOLADO



  • ACIPA INFORMA SOBRE LA APROBACIÓN PARA LLEVAR A CABO EL PROCEDIMIENTO ABIERTO PARA REALIZAR EL SERVICIO DE PODA Y DESTOCONADO DE ARBOLADO URBANO, CALLES, PLAZAS, PARQUES Y JARDINES POR UN IMPORTE DE 150.000 EUROS.


El acta de la Junta de Gobierno Local, celebrada el pasado 9 de noviembre de 2016 nos dejó con la aprobación del expediente, mediante procedimiento abierto para llevar a cabo el servicio de poda y destoconado del arbolado del municipio por un importe de 150.000 euros. En la lectura del informe pudimos comprobar que es la segunda vez que se presentaba dicho expediente para su aprobación, conforme podemos leer en el mismo…

En fecha 25 de octubre de 2016 el Departamento de Medio Ambiente, Parques y Jardines y Agricultura ha propuesto el inicio del procedimiento de contratación. El citado documento aparece datado el día 31 de marzo de de 2016, fecha en que el servicio remitió por primera vez la documentación técnica para este contrato con el visto bueno de su Concejal Delegado, la cual fue rechazada por este Departamento por no contener todos los requisitos legales, lo que sí ha ocurrido con la documentación ahora enviada.

Por todos estos motivos ahora se van a realizar los siguientes pasos:

PRIMERO: Aprobar el expediente de contratación CON 2016/16 SERVICIO DE PODA Y DESTOCONADO DE ARBOLADO URBANO, CALLES, PLAZAS, PARQUES Y JARDINES.

SEGUNDO: Aprobar el Pliego de Clausulas Administrativas Particulares y el Pliego de Prescripciones Técnicas del contrato.

TERCERO: Autorizar el gasto para el contrato de acuerdo con la reserva de crédito efectuada.

CUARTO: Ordenar la apertura del procedimiento de adjudicación, mediante la convocatoria de la licitación que corresponda.

Jesús Mario Blasco, Concejal Portavoz de acipa en el Ayuntamiento de Aranjuez espera que “el servicio de podas sirva para realizar una actuación en todo el municipio, llegando a todos los barrios y atendiendo las peticiones de los vecinos. Somos un municipio con una gran cantidad de ejemplares, algunos con muchos años de vida y no debemos olvidar que su cuidado y mantenimiento es vital para que gocen de buena salud”.


Nuevo protocolo de actuación por la incomparecencia de los padres a la hora de la recogida de sus hijos a la salida de clase

Nuevo protocolo de actuación por la incomparecencia de los padres a la hora de la recogida de sus hijos a la salida de clase

  • Lucía Megía: el objetivo principal que se pretende con este protocolo es el de “garantizar la seguridad física de los menores y la seguridad jurídica de los responsables de los centros educativos”.




Las delegaciones de Educación y de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Aranjuez han establecido un protocolo de actuación que unifica los criterios y las acciones a desarrollar por cada uno de los miembros de la comunidad educativa implicados en un caso de incomparecencia a la hora de la recogida de un menor del centro escolar.

Este nuevo protocolo, que es de obligado cumplimiento en todos los centros escolares de la ciudad, se aplicará en todos aquellos casos que afecten a menores de 12 años, a excepción de los que, habiendo cumplido los 10 años, tengan una autorización de sus padres para salir solos del colegio.
Una vez detectada la ausencia de los padres a la hora de la salida de clase, el centro escolar realizará las llamadas oportunas a la familia del alumno para requerirles que se personen cuanto antes en el centro.
De no ser así, habrán de esperar un tiempo prudencial estimado en 30 minutos, pasado el cual se dará aviso a Policía Local, que hará todos los esfuerzos necesarios por encontrar a la familia del menor, denunciando ante el Cuerpo Nacional de Policía en caso de no hallar a ningún miembro de la familia.
Será la Policía Local la encargada de dar parte de la situación a la Delegación de Educación, que también recibirá información de los centros si los retrasos en la recogida de los menores se produce de forma reiterada.

En el caso de las actividades extraescolares, el protocolo será similar, haciéndose cargo los monitores de las actividades de los menores que no han sido recogidos por sus familiares, existiendo también la opción de que permanezcan en el programa “Las tardes en mi cole” si el centro escolar cuenta con él.

SEGURIDAD FÍSICA Y JURÍDICA

La concejal delegada de Educación, Lucía Megía, ha explicado que el objetivo principal que se pretende con este protocolo es el de “garantizar la seguridad física de los menores y la seguridad jurídica de los responsables de los centros educativos”.

Además, con este protocolo se busca contribuir a mediar entre las familias y los colegios, detectar posibles casos de desprotección de los menores y que exista una información fluida entre todos los departamentos competentes del Ayuntamiento de Aranjuez.


Clausurado el Curso de Defensa Personal a Mujeres

Clausurado el Curso de Defensa Personal a Mujeres

  • Clausurado el Curso de Defensa Personal impartido por Policía Local a mujeres víctimas de la violencia machista
  • Luis Javier Benito hizo entrega de los diplomas a las ocho mujeres que han participado en el curso, organizado por las delegaciones de Seguridad Ciudadana e Igualdad.




El concejal delegado de Seguridad Ciudadana, Luis Javier Benito, presidió ayer la clausura del Curso de Defensa Personal que la Policía Local ha impartido a mujeres víctimas de la violencia machista.

Ocho mujeres y tres agentes de la Policía Local recibieron los diplomas acreditativos de su participación en este curso, que es el décimo que se imparte desde el Ayuntamiento de Aranjuez en una acción conjunta de las delegaciones de Seguridad Ciudadana e Igualdad.

El curso, que ha tenido una duración de 20 horas, establece entre sus objetivos dar una mayor seguridad a las mujeres que tengan un riesgo de agresión, mejorar su protección y autoestima, y evitar cualquier incidente que pudiera suponer una acción violenta sobre las mismas.

Las destinatarias de este curso han sido mujeres que puedan tener una orden de protección o que hubieran sido atendidas en el Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género de Aranjuez, así como aquellas que desean aprender las técnicas de autodefensa en caso de una posible agresión.

El concejal delegado de Seguridad Ciudadana, Luis Javier Benito, dijo durante el acto de entrega de diplomas, celebrado en el Centro Integral de Seguridad, que “este curso tiene como principal reto conseguir aumentar la autoestima y la sensación de seguridad de las mujeres participantes”.


Parte de incidencias de la Policía Local

Parte de incidencias de la Policía Local



Aranjuez, 29 de noviembre de 2016

Durante la jornada de ayer, 28 de noviembre, éstas fueron las principales actuaciones de la Policía Local en Aranjuez:

- Se interviene en tres accidentes de circulación con solo daños materiales en las calles Moreras, Rey e Infantas.

- Se colabora con recurso sanitario en la atención a persona mayor que se encontraba inconsciente. Es trasladada al Hospital del Tajo. En calle Abastos.

- Se levanta acta-denuncia a dos talleres mecánicos que carecían de las respectivas licencias municipales para la actividad. M-305.

- Se interviene con una persona mayor que se había desorientado. Es trasladada a los servicios sociales quienes tenían un expediente abierto y localizado un familiar.

- Se interviene con una mujer que se había caído en la vía pública. Es atendida por recurso sanitario y trasladada al Hospital del Tajo. Calle Joaquín Rodrigo.

- Se realiza prueba de alcoholemia a conductor de turismo que conducía haciendo eses. Es detenido por un delito contra la seguridad vial por dar una tasa casi tres veces superior a la permitida. Calle Príncipe.


lunes, 28 de noviembre de 2016

La Policía Local pone en marcha la campaña de vigilancia y control del transporte escolar


Nota de Prensa
Ayuntamiento de Aranjuez. Gabinete de Prensa




Luis Javier Benito avanza que el equipo de gobierno trabaja en la recuperación de Arandando, un programa de caminos escolares seguros que fomenten el desplazamiento a pie hasta el colegio.


La Policía Local ha puesto en marcha una nueva campaña de vigilancia y control del transporte escolar que realiza las rutas por los distintos colegios ribereños y que tiene previsto terminar el próximo 2 de diciembre.


Durante esta campaña, se han intensificado las inspecciones sobre los vehículos destinados al transporte escolar, comprobando que las autorizaciones y los documentos que deben tener esos vehículos sean los correctos para la prestación del servicio.


Además, los agentes están verificando que las condiciones técnicas y los elementos de seguridad del vehículo son los que exige la normativa, así como los requisitos especiales que debe cumplir el propio conductor, como son el permiso de conducción o los tiempos de conducción y descanso.


La Unión Europea emitió una Directiva Comunitaria que establece, desde octubre de 2007, que se denegará la matriculación a cualquier autobús que no lleve instalados los sistemas de retención homologados.


“Es importante concienciar a la población escolar, así como a sus familias y a los responsables de las rutas escolares, de la importancia que tiene el cinturón de seguridad en cualquier tipo de trayecto, ya sea corto, largo, urbano o interurbano”,ha dicho hoy el concejal delegado de Seguridad Ciudadana, Luis Javier Benito.



CAMINOS ESCOLARES SEGUROS



Luis Javier Benito ha avanzado que el equipo de gobierno trabaja en la recuperación de Arandando, un programa de caminos escolares seguros que sirvan para fomentar el desplazamiento a pie hasta el colegio y que se integra en el plan de mejora de la seguridad y del tráfico a la entrada de los centros escolares que fue aprobado en el último pleno.



“Es una medida muy positiva que desapareció durante la pasada legislatura –ha explicado Benito– y que no solo servía para reducir el tráfico a la entrada de los colegios, sino para el fomento de una vida saludable entre los escolares ribereños”.





Los actores y actrices del Motín celebraron su tradicional Gala de los Gabrielillos

Los actores y actrices del Motín celebraron su tradicional Gala de los Gabrielillos



La alcaldesa de Aranjuez asistió el pasado sábado a la tradicional Gala de los Gabrielillos que celebran los actores y actrices del Motín junto con la dirección del espectáculo.

En el acto se reconoció la labor y el trabajo de todos ellos, con especial atención a los más destacados de este año, que fueron reconocidos con premios al Mejor Actor, la Mejor Actriz, el Nureyev (mejor bailarín) o el Supergabrielillo.

Cristina Moreno agradeció a todos que “dediquen sus esfuerzos durante el verano para hacer de las Fiestas del Motín las fiestas más internacionales de la Comunidad de Madrid”.


Parte de incidencias de la Policía Local

Parte de incidencias de la Policía Local

Aranjuez, 28 de noviembre de 2016



Durante el pasado fin de semana, éstas fueron las principales actuaciones de la Policía Local en Aranjuez:

VIERNES 25 DE NOVIEMBRE

- Se inmoviliza y retira vehículo con grúa por carecer del seguro obligatorio. Travesía de la Estrella.

- Se interviene en tres accidentes de circulación entre dos turismos con solo daños materiales. Calle de San Pascual, Infantas y Paseo del Deleite. Uno de ellos salida de vía.

- Se hace entrega al servicio de recuperación de animales silvestres de un cernícalo que había sido recogido previamente por patrulla verde.

- Se colabora con servicio sanitario con una persona que se había lesionado la cadera al caerse de una silla de ruedas. Se le traslada al Hospital del Tajo. Plaza de la Constitución.

- Se interviene en domicilio con una persona que se encontraba con una fuerte depresión. Se hacen cargo unos familiares. En calle Gobernador.

- Se realiza alcoholemia positiva a conductor de un turismo y se inmoviliza el vehículo. Avda. Plaza de Toros con Foso.

- Denuncias por exceder horario de cierre a varios establecimientos de bares de copas.

- Alcoholemia positiva a conductor de turismo e inmovilización del vehículo en calle Foso.

SÁBADO 26 DE NOVIEMBRE

- Detención de un varón por agresión a su pareja, causándole lesiones en un dedo. Carretera de Andalucía.

- Vigilancia y control del mercadillo ambulante. En calle Valera.

- Se colabora con bomberos en el desprendimiento de un muro en calle Cuarteles y en desprendimiento de cornisa en calle Gobernador con Foso.

- Asistencia a persona por caída y trasladada al Hospital de Tajo por recurso sanitario. Estación de Renfe.

- Asistencia a persona convulsionando en vía pública. Es dada de alta in situ por recurso sanitario. Calle Barraca Federico García Lorca.

- Atención a menor por intoxicación etílica. Siendo trasladada al Hospital del Tajo por recurso sanitario. Se levanta ACTA-DENUNCIA al establecimiento donde había adquirido la menor la bebida alcohólica. El establecimiento se encuentra en la calle Florida.

DOMINGO 27 DE NOVIEMBRE

- Servicio de vigilancia en mercadillo de segunda mano. Plaza de Toros.

- Accidente de circulación sin heridos en calle Narciso Pascual y Colomer

- Se levanta acta-denuncia a bar de copas por exceder del horario permitido. En calle Stuart.

- Se colabora con recurso sanitario en atención a un varón, dado de alta in situ. Mercado de Abastos.

- Se colabora con Guardia Civil de Tráfico en realización de prueba de alcoholemia a conductor que había sufrido salida de vía. En M305


sábado, 26 de noviembre de 2016

EL PASADO JUEVES 17 DE NOVIEMBRE, EN EL APARTADO DE CONTROL AL GOBIERNO MUNICIPAL, EL PORTAVOZ DE NUESTRO GRUPO PREGUNTÓ AL SR. BLANCO POR LOS PLANES DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID. LA RESPUESTA FUE: “EN EL PRÓXIMO PLENO LES CONTESTARÉ”.

Nota de Prensa
Grupo Municipal Iniciativa por Aranjuez



Ante la falta de respuesta y de información, por parte del responsable de Desarrollo Económico, cuyo Haber” en materia de empleo, ha sido el Cierre de ADESA y el Despido de los 6 trabajadores, desde el Grupo Municipal de Iniciativa por Aranjuez venimos a trasladar:

El pasado 7 de Julio y por la vía de URGENCIA la Junta de Gobierno Local aprobó solicitar:

1.   Programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración: Proyecto de obras/servicios correspondiente a 10 puestos de trabajo de  AyudanteEspecialista (trabajadores cualificados en huertas, viveros y jardines). SOLICITANDO UNA SUBVENCIÓN DE 66,168,00.
2.   Programa  de  cualificación  profesional  para  personas  desempleadas  de  larga  duración mayores de 30 años: Proyecto de obras/servicios correspondiente a 10 puestos de trabajo de Peón (peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines). SOLICITANDO UNA SUBVENCIÓN DE 90.200,00€
3.   Programa  de  reactivación  profesional  para  personas  desempleadas  de  larga  duración mayores de 30 años. Proyecto de obras/servicios correspondiente a 10 puestos de trabajo de Oficiales (trabajadores cualificados en huertas, viveros y jardines). SOLICITANDO UNA SUBVENCIÓN DE 66.168,00€

Por parte de Iniciativa por Aranjuez, se desconoce cual ha sido el resultado con respecto a las solicitudes, sí hemos tenido conocimiento de que desde la Oficina del INEM de Aranjuez se está llamando a personas en situación de desempleo para tal asunto.

SIRVA LA PRESENTE COMO INFORMACIÓN GENERAL PARA TODOS LOS VECINOS Y VECINAS DE ARANJUEZ QUE PUEDAN ESTAR INTERESADOS, Y ESPERAMOS QUE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS SEAN TRANSPARENTES, RESPETANDO LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

DE IGUAL MODO ESPERAMOS QUE LOS REPRESENTANTES DEL PARTIDO SOCIALISTA, RECONOZCAN   EL   DERECHO   DE   LOS   TRABAJADORES   Y   TRABAJADORAS   A   LA APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO.