ACIPA INFORMA SOBRE LA APROBACIÓN DE LAS BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN TÉCNICO EN TURISMO A ½ JORNADA MEDIANTE CONTRATO DE RELEVO.

ACIPA INFORMA SOBRE LA APROBACIÓN DE LAS BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN TÉCNICO EN TURISMO A ½ JORNADA MEDIANTE CONTRATO DE RELEVO.

Los interesados tendrán 10 días para presentar las solicitudes una vez que aparezca la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

Aranjuez, 27 de febrero de 2017.

La Junta de Gobierno Local celebrada el pasado día 15 de febrero decidió aprobar unánimemente las bases que han de regir el proceso selectivo convocado para cubrir mediante contratación laboral temporal (contrato de relevo) una plaza de Técnico de Turismo a (media jornada) del Ayuntamiento de Aranjuez, conforme a las siguientes características

1.- Características de la plaza:

Es objeto de la presente convocatoria la cobertura de una plaza de TECNICO DE TURISMO como personal laboral temporal a tiempo parcial (50 % de jornada), mediante contrato de relevo por jubilación parcial.

2.- Requisitos y titulación:

Para poder participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española o hallarse incurso en alguno de los supuestos contemplados en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para

el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de Diplomatura en Turismo o equivalente, expedido con arreglo a la legislación vigente.

 f) Disponer de titulación acreditativa de un nivel mínimo B2 de inglés.

g) Estar en situación de desempleado mediante la correspondiente acreditación consistente en INFORME DEL PERIODO ININTERRUMPIDO INSCRITO EN LA SITUACION DE DESEMPLEO acompañado de INFORME

DE VIDA LABORAL.

3.- Proceso de selección:

1.- FASE DE OPOSICION

Estará compuesta de Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios para todos los aspirantes. Cada uno de los ejercicios se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener, como mínimo, 5 puntos.

- Primer ejercicio:

- consistirá en contestar por escrito 60 preguntas tipo test, con un número de respuestas alternativas cada una de ellas, de las que solo una será válida, relacionadas con las materias que figuran en el anexo y cuya duración será determinada por el tribunal.

Para la puntuación del ejercicio se utilizará la siguiente fórmula:

[(NRA × 1) − (NRE × 1/NRAL)]× 10/NP, siendo:

NRA: número de respuestas acertadas.

NRE: número de respuestas erróneas.

NRAL: número de respuestas alternativas.

NP: número de preguntas.

Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de varios supuestos prácticos, entrevistas etc determinados por el Tribunal relativos a los conocimientos en Ingles y otros idiomas.

2.- Fase de concurso

Solamente se procederá a puntuar la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

Se valorarán los siguientes méritos:

Por formación: hasta un máximo de 2,5 puntos

De 100 o más horas: 1,00 puntos.

De 75 o más horas: 0,75 punto.

De 50 o más horas: 0,50 puntos.

De 25 o más horas: 0,20 puntos.

De 15 o más horas: 0,10 puntos.

4.- Calificación definitiva:

La calificación definitiva del proceso de selección vendrá dada por la suma de las calificaciones obtenidas en la fase de oposición y el concurso, estableciéndose en tal suma la siguiente ponderación: Nota del Concurso + ( Nota de oposición x 0,75 ).

 5.- Órganos de selección

Composición:

El Tribunal calificador de las pruebas selectivas estará compuesto por los siguientes miembros:

- Presidente

- Secretario: El de la Corporación o funcionario de la misma en quien delegue, con voz y sin voto.

- Cuatro vocales

La designación de los miembros del tribunal incluirá la de sus respectivos suplentes.

La composición del tribunal será técnica y los vocales técnicos, deberán poseer titulación o especialización igual o superior a la de las plazas convocadas.

6.- Solicitudes.

Las instancias, solicitando tomar parte en el proceso, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de Aranjuez y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento (de lunes a viernes: de 9,00 a 14,00h.y L y J de 15,00 a 18,30 horas ; sábados en la Jefatura de Policía Local: de 9,00 a 14,00 h.), en el plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. La presentación de instancias también podrá efectuarse a través de los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La convocatoria se publicará en el Boletín de la Comunidad de Madrid, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y Página Web. Junto con la instancia de participación en el proceso selectivo los aspirantes, deberán aportar:

• Documentación, relativa a los méritos fijados en el apartado 2 de las presentes bases para ser sometidos a valoración del tribunal.

• La correspondiente acreditación de estar en situación de desempleado consistente en INFORME DEL PERIODO ININTERRUMPIDO INSCRITO EN LA SITUACION DE DESEMPLEO acompañado de INFORME DE VIDA LABORAL.

7.- Listado de admitidos y excluidos

Espirado el plazo de admisión de instancias, la Alcaldesa-Presidenta o la Junta de Gobierno Local, dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se expondrá en el tablón de anuncios y en la página web www.aranjuez.es del Ilmo. Ayuntamiento. En la misma se incluirá la composición del Tribunal Calificador, así como el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.

8.- Publicación de la lista

Concluidas las pruebas correspondientes del proceso selectivo, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en la página web www.aranjuez.es y demás lugares que estime oportunos la relación de aprobados por orden de puntuación alcanzado.

9.-Elevación de la lista

El tribunal calificador elevará a la Junta de Gobierno Local o Alcaldía la propuesta de contratación (relevo) del aspirante seleccionado que obtenga mayor calificación.

10.- Falta de presentación de documentos.

Quien dentro del plazo indicado, y salvo en los casos de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos en la base segunda, no podrá ser contratado, quedando anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en su instancia o documentación.

El aspirante seleccionado, formalizará el contrato en el Departamento de Personal en la fecha que se le indique, quedando sometido al periodo de prueba que en cada caso corresponda de conformidad con la legislación vigente.

11.- Vinculación de las bases.

Las presentes bases vinculan al Ayuntamiento, al tribunal y a quienes participen en las pruebas selectivas. Tanto las bases, como cuantos actos administrativos se deriven de la convocatoria y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos, plazos y forma establecidos en la Ley

35/2015, de 10 de octubre, de Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas.

Contra estas bases, que ponen fin a la via administrativo, podrá interponer:

Recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, ante el órgano que dicta el presente acto administrativo, de conformidad con el artículo 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso potestativo de reposición, no podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.

ANEXO

7. El consenso constitucional de 1978. La consolidación del sistema democrático. Gobiernos, partidos y sistemas de partidos en la España democrática. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios que la inspiran. Procedimiento de reforma.

8. La jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. La tutela del Rey. Dotación de la Corona y la Casa Real. El refrendo. El poder legislativo: Las Cortes Generales. Las Cámaras. El Congreso de los Diputados. El Senado. Elaboración y aprobación de las leyes. Clases de leyes. Los tratados internacionales.

9. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La delegación legislativa. Designación, duración y responsabilidad del Gobierno. Composición, organización, funciones y potestades del Gobierno. Normas de funcionamiento del Gobierno en el sistema constitucional español. El

Gobierno en funciones. El control de los actos del Gobierno.

10. El poder judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. La Ley de Demarcación y Planta Judicial. El Consejo General del PoderJudicial: designación, organización y funciones. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.

11. El procedimiento administrativo: concepto, significado y clases. La Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Principios generales del procedimiento administrativo. Las recientes leyes de Régimen Jurídico del Sector Público y del procedimiento administrativo común de las

Administraciones Públicas.

12. Términos y plazos en el procedimiento administrativo: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Los interesados en el procedimiento: sus derechos. La lengua de los procedimientos. El derecho de acceso de los ciudadanos a los Archivos y Registros públicos. La ventanilla única.

13. La ordenación del procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, instrucción y terminación. El silencio administrativo.

14. El Reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria: fundamento, titularidad y límites. Procedimiento de elaboración. Eficacia del Reglamento. Defensa contra los Reglamentos ilegales. La costumbre. Los principios generales del Derecho. La jurisprudencia. La doctrina científica. Los actos administrativos generales y las instrucciones, circulares y órdenes de servicios.

15. Normativa Reglamentaria en metería de turismo en la Comunidad de Madrid. Ley de Ordenación del Turismo de la Comunidad de Madrid.

16. Organización Administrativa Turística Estatal: Competencias; las Oficinas de Turismo Españolas en el extranjero. La Organización Mundial del Turismo, concepto y funciones. Las profesiones turísticas: Las enseñanzas oficiales en metería turística: Técnico Superior en Guía, Información y Asistencias turísticas Grado en Turismo.

17. Organización administrativa turística de la Comunidad de Madrid. Estructura y Competencias. Redes de información turística de la Comunidad de Madrid: La red “MAD About Info”. Carta de Servicios.

18. Evolución histórica del turismo en España. Impacto económico, social, cultural y ambiental. Valoración de la actividad turística en el desarrollo de un núcleo poblacional.

19. Atención al público en los servicios de información turística, Atención presencial: Comunicación verbal yo verbal: vestimenta, imagen. Gestos elementos extralingüísticos, etc. Atención no presencial. Tratamiento de solicitudes y peticiones telefónicas, o por medios telemáticos. Tipologías de turistas, aspectos que facilitan y dificultan la comunicación.

20. Las nuevas tecnologías como fuentes de información y promoción turística. Canales y medios de comunicación en información turística. La importancia de las redes sociales para el sector turístico.

21. Derechos de los usuarios turísticos: Consejos y orientaciones. Servicio de atención al Turista Extranjero. Información sobre reclamaciones y sugerencias en materia turística en la Comunidad de Madrid.

22. Las estadísticas aplicadas al turismo. Sistemas de medición y estadísticas de las corrientes turísticas. La oferta y la demanda turística en Aranjuez. La oferta de recursos turísticos, empresas de alojamiento, hostelería en Aranjuez.

23. Patrimonio mundial de la Comunidad de Madrid, Paisaje Cultural de Aranjuez.

24. Paisaje Cultural – Patrimonio de la Humanidad de Aranjuez y su proyección internacional: OCPM, Alianza de Paisajes, red de Ciudades Napoleónicas, Red de Ciudades con Jardines Históricos...

25. Diseño y programación de itinerarios por Aranjuez, y su comarca.

26. Plan de dinamización turística de Aranjuez.

27. Fiestas de interés turístico en Aranjuez: El Motín y otras fiesta anuales (San Fernando, Carnaval, Navidad)

28. Evolución histórica del turismo en Aranjuez: impacto económico, social cultural y ambiental.

29. Organización Municipal en el Ayuntamiento de Aranjuez

30. El entorno medioambiental en el término de Aranjuez: los ríos Tajo y Jarama y sus riberas , el Mar de Ontígola, la dehesa de Sotomayor, el Real Cortijo,

31. Recorridos turísticos locales: Huertas y Sotos Históricos, Jardines Históricos y zona palaciega, El Casco Histórico / Las Corralas, El Real Cortijo de San Isidro, Mar de Ontígola

32. Gastronomía y productos de la Huerta

33. Influencia de los personajes históricos y mediáticos en la promoción turística:

Joaquín Rodrigo, Santiago Rusiñol, José Luis Sampedro

34. Arquitectura y patrimonio artístico como atractivo turístico

35. El Real Sitio de Aranjuez y la Monarquía: Austrias, Borbones, Jornadas Reales, Jornadas de Primavera

36. Hechos históricos susceptibles de incidir en la promoción turística: El Motín de Aranjuez, la Junta Central Suprema Gubernativa, el Tren de la Fresa Productos Turísticos, Aranjuez por tierra, agua y aire: tren de la fresa, calesas, tren turístico, barco turístico, piragüismo, globos aerostáticos”.

acipa continua con la labor informativa desde el despacho del Ayuntamiento y desde su correo electrónico (acipa2003@gmail.com) para realizar todas las gestiones de interés para los ciudadanos de Aranjuez.